Propiciar una oferta educativa innovadora de calidad e inclusiva a través de:
Capacitación del Docente.
Concepción de la cultura del trabajo y el esfuerzo individual y cooperativo.
Acciones que garanticen la inclusión educativa sostenida en el concepto de diversidad y en el desarrollo de inteligencia emocional.
Acciones que posibiliten una formación ciudadana global, comprometida a partir del contexto en el que está inserta la comunidad.
Promoción del aprendizaje científico.
Acercamiento a las diferentes manifestaciones culturales.
Promoción de espacios de articulación y en evaluación constante como posibilidad de mejora.
Fomentar la actividad física saludable y el cuidado del cuerpo.
Desarrolle para el manejo inteligente de las T.I.C.
Garantizar una trayectoria inclusiva a partir de una propuesta didáctica integral e integradora, sustentando en e derecho a aprender, sobre bases pedagógicas que aseguren el desarrollo de las capacidades fundamentales y la inteligencia emocional, atendiendo a la diversidad apropiándose del acervo cultural, que permitirán a la largo de la vida enfrentar responsablemente los desafíos de un mundo globalizado.
- "ÁMBITOS INSTITUCIONALES"
PEDAGÓGICO:
Objetivo:
Mejorar las prácticas pedagógicas a fin de posibilitar propuestas, espacios y tiempos para que los alumnos tomen conocimiento de sí mismo, sistematicen el análisis de objetos, sus aprendizajes sean significativos error y reconstrucción basados en la teorización y reflexión potenciando el desarrollo de capacidades relevantes para la vida en sociedad: expresión, comprensión y utilización crítica de las tecnologías de la información, el esfuerzo, la iniciativa y la responsabilidad como así el ejercicio de un uso responsable y la utilización del conocimiento como herramienta para transformar el entrono social, económico, ambiental y cultural.
SOCIO-COMUNITARIO:
Objetivo:
Propiciar el espacio institucional como punto de encuentro de culturas orientales y la posibilidad de enriquecer y fortalecer la comunicación, el diálogo, la participación y la ayuda mutua ante diferentes situaciones emergentes.
ORGANIZATIVO:
Objetivo:
Generar compromiso y acuerdo en reuniones con los diferentes actores a fin de reorganizar espacios, tiempos, recursos materiales y humanos para generar una ambiente agradable de trabajo y productividad asegurando un servicio eficiente tanto a nivel administrativo como humano atendiendo a todas las necesidades: labor administrativa, cuidado y protección de alumnos, higiene y mantenimiento de los espacios físicos.
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